Faire Une Relance De Candidature Par Mail

July 10, 2019

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Voici 5 conseils pour une relance par e mail réussie. La dernière étape de la création dun rappel par e mail est de fermer votre message de façon amicale.

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Je viens ainsi par le présent mail vous témoigner de nouveau mon intérêt pour le poste de précisez lintitulé du poste dans votre entreprise.

Faire une relance de candidature par mail. Exemple mail de relance candidature sans réponse. Welcome to the jungle vous livre 6 astuces pour relancer habilement votre recruteur et faire de cette relance un véritable atout. Votre dernière phrase devrait refléter le ton du reste de votre courriel.

Si vous avez par exemple utilisé un ton formel tout au long de le mail vous devrez également fermer sur une note formelle. Que vous avez postulé pour tel poste avec la référence de lannonce à telle date que vous aimeriez savoir si celui ci a bien reçu votre candidature. Madamemonsieur je me permets de vous contacter concernant mon dossier de candidature que je vous ai transmis par mail le date.

La relance peut se faire par téléphone ou par mail. Nul besoin de faire une redite de votre lettre. Il faut lui prouver que vous êtes un candidat motivé en réitérant votre candidature.

Lobjectif premier lorsque tu recontacteras lembaucheur nest finalement pas de lui demander si tu as été sélectionné mais surtout de lui faire part de ta reconnaissance. Contrairement au mail de remerciement le mail de relance de candidature nest pas systématique. Jai intégré ce mail de relance au dossier du candidat et jai transmis le tout à mon client.

Envoyez entre 3 et 5 e mails de relance sur une période couvrant 30 à 45 jours les relances ne doivent pas trop être espacées 10j maximum au risque de se faire oublier ponctuez vos relances dappels téléphoniques et de tâches sur les réseaux sociaux. Cela montre quil a su faire preuve découte par rapport aux besoins de lentreprise et quil a bien compris les enjeux du poste. Peu de candidats osent le faire ou ont peur dharceler or il suffit parfois dune relance bien faite pour vous rappeler au bon souvenir du recruteur et faire la différence.

Si vous rencontrez quelques difficultés à joindre le recruteur vous pouvez préparer une lettre ou un mail de relance de candidature en expliquant. Il faut être clair et concis et pour cela se présenter succinctement et poser des questions précises à son interlocuteur insiste t elle. Une lettre de relance ou mail de relance doit être vue comme une lettre de remerciement.

Adaptez votre relance en fonction du type de candidature la relance après une candidature spontanée. Lorsque vous vous êtes entendus avec le recruteur notamment pour un délai de réponse de sa part il est préférable de ne pas le relancer. Exemple d e mail de relance qui marche à tous les coups.

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